Niemieckie prawo pracy a ciaza

Witam serdecznie,mam pytanie dotyczące prawa pracy w niemczech dla kobiety w ciąży. Jestem w ciąży w 24 tygodniu, umowę z niemiecka firma mam do 15 stycznia, na zakazie pracy jestem od listopada 2017, termin porodu mam 27 kwietnia 2018. Czy pracodawca będzie mi płacił do porodu ? Czy z końcem umowy tracę wypłatę? I do porodu zostaje bez wypłaty? Muszę mieć dodatkowo l4 aby zachować wypłatę? Dodam ze mieszkam w Polsce, nie mam meldunku w niemczech.
Proszę o wskazówki.
Pozdrawiam.

Był już taki temat na forum bardzo obszerny. Użyj opcji szukaj a nie zakładasz nowy temat!

Kobita w ciąży a Ty na nią krzyczysz?