Portier / Stróż
Kontakt Kontakt: +48 609045049 , CV na email : magazyn@tanslogistyka.eu
*w tytule proszę wpisać: praca portiernia
*w tytule proszę wpisać: praca portiernia
Dodane 2026-11-04
Opis
Portier / Stróż (K/M) – praca zmianowa, 3/4 etatu
Trans Logistyka – Słubice
Do naszego zespołu w Słubicach zatrudnimy osoby na stanowisko portiera / stróża.
Zakres obowiązków:
- kontrola ruchu osobowego i pojazdów na terenie firmy (wjazdy i wyjazdy ciężarówek)
- prowadzenie ewidencji wejść, wyjazdów i wydanych kluczy
- dozór mienia, obchody terenu i monitoring
- reagowanie na sytuacje nietypowe i powiadamianie odpowiednich osób i służb
Oferujemy:
- umowę o pracę na 3/4 etatu
- pracę w systemie 12-godzinnym, na zmianie dziennej 8:00–20:00 i nocnej 20:00–8:00
- około 10 dyżurów w miesiącu, czyli dużo wolnych dni
- grafik ustalany z wyprzedzeniem
- wynagrodzenie podstawowe plus dodatek za pracę w nocy
- stabilnego pracodawcę z wieloletnią historią
Oczekujemy:
- odpowiedzialności, punktualności i uczciwości
- gotowości do pracy na zmiany dzienne i nocne, także w weekendy i święta
- podstawowej obsługi telefonu
- mile widziane: doświadczenie w ochronie lub portierni,
- mile widziana grupa inwalidzka lub emeryci
W zgłoszeniu prosimy dopisać zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacji.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (RODO), informujemy, że:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Trans Logistyka sp. z o.o. sp. k. z siedzibą w Słubicach, osiedle Przemysłow 28.
- Z administratorem można skontaktować się poprzez adres e-mail: praca@translogistyka.eu lub pisemnie na adres siedziby.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji na stanowisko Kierowca na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b oraz c RODO (w zakresie wynikającym z art. 22[1] Kodeksu pracy).
- Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.
- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez 12 miesięcy od dnia zakończenia procesu rekrutacyjnego.
- Posiada Pani/Pan prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
