Software-Entwickler für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Aufgaben:

• Softwareentwicklung für die Automatisierung von Industrieanlagen auf Basis von Siemens Step 7/ TIA/ pcs7
• Technische Spezifizierung von Aufgabenstellungen
• Technische Klärung und Realisierung von Schnittstellen
• Inbetriebnahme von Steuerungen weltweit

Anforderung:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Technische Informatik
• Fundierte Kenntnisse und Berufspraxis in der SPS-Programmierung mit Simatic-S7/TIA/pcs7 und Durchführung von Inbetriebnahmen
• Kenntnisse von Regelungs- und Antriebstechnik
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Motivation und Freude am Reisen

Was wir Ihnen bieten:

• Facettenreiche und spannende Aufgaben
• Attraktive Vergütung
• Sonderleistungen/Altersvorsorge
• Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Unbefristeten Arbeitsplatz mit individuellen Perspektiven
• Weiterbildung
• Hohes Maß an Eigenverantwortung
• Zahlreiche Benefits, z.B. Dienstfahrrad (Eleasa)

Programista oprogramowania w dziedzinie techniki automatyzacji (m/k/d)

Zadania:
• Tworzenie oprogramowania do automatyzacji instalacji przemysłowych na bazie Siemens Step 7 / TIA / PCS7
• Techniczne specyfikowanie zadań
• Techniczne uzgadnianie i realizacja interfejsów
• Uruchamianie układów sterowania na całym świecie

Wymagania:
• Ukończone studia w zakresie elektrotechniki, automatyki lub informatyki technicznej
• Dobra znajomość i praktyczne doświadczenie w programowaniu PLC z użyciem Simatic S7 / TIA / PCS7 oraz doświadczenie w uruchamianiu instalacji
• Wiedza z zakresu techniki regulacji i napędów
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• Zorientowany na rozwiązania styl pracy, umiejętność pracy w zespole, wysoka motywacja oraz gotowość do podróży

Oferujemy:
• Różnorodne i interesujące zadania
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Świadczenia dodatkowe / program emerytalny
• Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (Work-Life-Balance)
• Elastyczne godziny pracy
• 30 dni urlopu
• Stałe zatrudnienie z indywidualnymi perspektywami rozwoju
• Szkolenia i możliwości dalszego kształcenia
• Wysoki poziom samodzielności i odpowiedzialności
• Liczne benefity, np. rower służbowy (Eleasa)